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          基本工资

          我们根据员工的最高学历、服务时间、职称及资格证书获得情况等员工基本信息确定员工的基本工资,全集团均按照同一标准执行。

          绩效奖金

          我们根据员工的岗位性质与工作完成情况,制定了科学的绩效考核方案以及对应的薪酬方案,并按照约定的比例每个月发放绩效奖金。

          年终奖金与专项奖励

          根据全年业务完成情况,按照月底的比例发放年终奖金;对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项评优奖励,以体现对优秀员工/团队的即时认可和奖励。

          员工健康人生

          我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力,为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括:定期健康体检、团体活动、足球俱乐部活动、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等。

          员工保障计划

          我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;集团内员工有特殊困难时,由集团工会进行关照。

          员工休假计划

          我们为员工提供法律规定的公休假日,以及年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等。

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